Coaching für Leitungskräfte

Führung ist eine spannende und herausfordernde Tätigkeit. Diese auszufüllen bedarf einer Vielzahl an Kompetenzen, Haltung, Rollenklarheit, Umsichtigkeit sowie ein strukturiertes Vorgehen der Führungskraft.

Das Angebot des Coachings möchte Sie praxisbezogen dabei unterstützen, diesen vielfältigen Ansprüchen gerecht zu werden. Im Gruppensetting mit weiteren Führungskräften können Sie Ihre beruflichen Themen und Fragestellungen einbringen, reflektieren sowie neue Anregungen und Impulse entwickeln.

Ziele des Führungskräfte-Coachings können es u. a. sein, die eigene Führungsrolle zu beleuchten, die Funktionalität der Gesamtorganisation zu betrachten, Schnittstellen zwischen Person und Organisation im Blick zu haben und sich mit speziellen Anforderungen von Leitungspositionen zu beschäftigen.

Die Inhalte des Coachings richten sich nach den individuellen Anliegen der Teilnehmenden.

Darüber hinaus können auf Wunsch folgende Themen behandelt werden:

• Reflexion der Leitungsidentität / Rolle(n)
• Auseinandersetzung mit Ansprüchen und Zielen
• Konfliktklärung
• „Zwischen allen Stühlen“ - Sandwich-Positionen“
• Selbst- und Zeitmanagement
• Ziele setzen / Umsetzung begleiten
• Mitarbeiter*innen- Gespräche führen
• Prozesse und Gesprächsrunden leiten und moderieren
• Sich selbst und andere motivieren
• Delegieren
• Angemessene Rückmeldungen geben und einfordern
• Kommunikation und Gesprächsführung
• Veränderungen initiieren und verfolgen
• Selbstfürsorge
• Umgang mit Macht und Ohnmacht
• Führen in Stress- / Drucksituationen

Führungskräfte

Kosten für Mitglieder: 700,00€
Kosten für Nicht-Mitglieder: 810,00€

Sonja Lentz-Marohn
Freiberufliche systemische Supervisorin und Coach (SG), Referentin, systemische Beraterin, Dipl. Sozialpädagogin, langjährige Leitungstätigkeit bei einem freien Träger der Jugendhilfe, ambulante und stationäre Hilfen, Sozialpädagogische Diagnosen, Fallcoaching, Fachberatung, Begleitung von Teams

Diese Veranstaltung wurde abgesagt.