Hauswirtschaftsleitung (d/m/w) in Gettorf

Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein im Jahr 1984 gegründeter gemeinnütziger Verein. Ziel des Vereins ist die Förderung der seelischen Gesundheit. Aus einer ehrenamtlichen Initiative von Ärztinnen/Ärzten, Sozialarbeiter*innen und Krankenschwestern ist heute ein Netzwerk sozialer Initiativen, Projekte und Organisationen mit über 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern geworden. Die Brücke-Gruppe sorgt mit über vierzig verschiedenen Angeboten in den Bereichen

• Hilfen für Menschen mit Behinderungen
• Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
• Sozialpsychiatrie
• Suchthilfe
• Pflege
• Gesundheitsdienstleistungen
• Arbeit, Beschäftigung und Qualifizierung
• Verpflegung und Hotel
• Selbsthilfe und Ehrenamt

dafür, dass die soziale Landschaft in der Region vielfältig und lebendig bleibt. In der Brücke-Gruppe verbinden sich bürgerschaftliches Engagement, professionelle soziale Arbeit und Gesundheitsdienstleistungen.

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Brücke Rendsburg- Eckernförde e. V. – Ahlmannstraße 2 a, 24768 Rendsburg

Dein zukünftiger Arbeitsplatz

Die Gettorfer Seniorenwohnanlage am Park bietet 86 Bewohnerinnen und Bewohnern ein schönes Zuhause in familiärer Atmosphäre mit der Sicherheit einer kompetenten vollstationären Betreuung und Pflege.

Das erwartet Dich bei uns

• Betreuung der zugewiesenen Personen im Sinne des vorliegenden Hauswirtschaftskonzeptes,
• Bedienung und Unterstützung der betroffenen Personen im Speisesaal zu den Mahlzeiten,
• Unterstützung bei der Reinigung in den verschieden Bereichen des Hauses,
• Personaleinsatzplanung,
• Schulung/ Umsetzung von Hygienekonzepten,
• HCCP sowie
• Koordination / Bestellwesen unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit.

Das bringst Du mit

• die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten,
• wertschätzende Grundhaltung,
• Fachkompetenz,
• Teamfähigkeit,
• Spaß an der Arbeit sowie
• Lust ein junges dynamisches Team mit Deiner Art zu bereichern.

Was wir Dir bieten

Betriebliche Altersvorsorge

Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)

Dienstrad-Leasing über JobRad

Du-Kultur

Einarbeitung durch einen Team-Paten

Fort- und Weiterbildung

Gesundheitsmaßnahmen

Jährliche Mitarbeitergespräche

Kinderbetreuungszuschuss

Mitarbeiterevents

Teilzeitmodelle

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.