Projektkoordination/ -leitung (w/d) in Teilzeit (20-30h/Woche)

KIBIS-Selbsthilfekontaktstelle: www.kibis-kiel.de; LUNA I und LUNA II - Sozialtherapeutische Wohngruppen für Frauen: www.luna-WG.de; LUNA Ambulant, Ambulante Betreuung: www.luna-ambulant.de

Verein zur Förderung des Gesundheitswesens e.V. – Königsweg 9, 24103 Kiel

Über unsere Einrichtung

Wir unterstützen Frauen, die von einer seelischen Behinderung bedroht oder betroffen sind und psychosoziale Betreuung als Leistung zur Eingliederungshilfe nach SGB IX benötigen.

Ziel ist es, mit dem Betreuungsangebot in dem jeweils individuell erforderlichen Umfang die größtmögliche Selbständigkeit und Selbstbestimmtheit der betreuten Frau sicherzustellen. Die Grundlage hierfür ist die Förderung der emotionalen Stabilität.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung und Gewährleistung der Umsetzung der Qualitätsstandards in der pädagogisch-therapeutischen Praxis Ihres Bereiches
• Die Sicherung der entsprechenden Rahmenbedingungen
• Personalführung- und Entwicklung
• Netzwerkarbeit
• Das Führen von Informationsgesprächen mit Klient*innen
• Telefon- und Bürotätigkeiten
• Das Erstellen von Kosten- und Leistungsplänen und das Führen von Verhandlungen mit den Kostenträgern
  

Was wir von Ihnen erwarten

• ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Pädagogik/Erziehungswissenschaften, Sozialen Arbeit oder Psychologie
• eine qualifizierte Fort- oder Weiterbildung im Kontext der Betriebswirtschaft oder vergleichbares
• Erfahrungen im Rahmen einer leitenden und beratenden Tätigkeit
• ein wertschätzender Umgang mit Menschen und deren Schicksalen
• Interesse an der Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen, insbesondere im Bereich Trauma
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen zum Themenkomplex seelische Behinderung
• Bereitschaft den Auftrag unseres Vereins aktiv mitzutragen
• die Stelle umfasst sowohl Leitungsaufgaben als auch pädagogische Mitarbeit in der Qualifizierten Assistenz

Was wir bieten

• Zusammenarbeit in einem kleinen, netten und humorvollen Team
• faires Miteinander und kollegiale Arbeitsweise auf Augenhöhe
• Gestaltungsspielräume mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexibilität in der Arbeitszeit
• regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
• Vergütung in Anlehnung an den TVL