Fachinformationen & Newsletter

Hier finden Sie Informationen, Web-Fundstücke und erarbeitete Inhalte rund um das Thema Personalgewinnung und -bindung im Kontext Sozialer Arbeit / Sozialwirtschaft.

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Teilweise werden in den geteilten Web-Fundstücken persönliche Meinungen dargestellt. Diese spiegeln nicht grundsätzlich die Haltung des Paritätischen Schleswig-Holstein wider.

  • Employer Branding

Der Artikel ist erschienen in: Organisationsberatung, Supervision, Coaching | Ausgabe 4/2024

  • Personalgewinnung

Zur Sicherung von Fachkräften im sozialen Bereich bieten Ausbildungen im Verbund eine gute Möglichkeit gemeinsam mit anderen sozialen Einrichtungen Ausbildungsplätze anzubieten und Ressourcen zu bündeln. Durch die Beteiligung mehrerer Einrichtungen wird den Auszubildenden zudem eine vielfältige Praxis geboten. Der Paritätische Hamm, die Outlaw gGmbh, der vkm Hamm e.V. und der Movere e. V. haben sich auf den Weg gemacht, eine Ausbildung im sozialen Trägerverbund anzubieten.

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  • Gesundes Arbeiten
  • Personalbindung

Sitzen ist das neue Rauchen - ein Grund, weshalb ein Großteil der Bevölkerung heutzutage an Rückenbeschwerden leidet. Doch auch in Gesundheits-, Pflege- und Erziehungsberufen, die nicht am Büroschriebtisch stattfinden, ist der Rücken beansprucht und die Förderung der Rückengesundheit wichtig.

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  • Personalbindung
  • Gesundes Arbeiten

Der November bzw. "Movember" gilt als Aktionsmonat für die Gesundheitsvororge bei Männern - Männer lassen sich als Zeichen dafür in diesem Monat einen Schnurrbart wachsen (engl. "moustache" "November" = "Movember"). Speziell geht es dabei darum, daran zu erinnern, Angebote zur Krebsvorsorge wahrzunehmen.

Männergesundheit beinhaltet jedoch noch viel mehr Themen, die eigener Aufmerksamkeit bedürfen. Die Bundeszentrale zur gesundheitlichen Aufklärung betreibt hierzu ein eigenes Portal...

  • Personalgewinnung

"Der Personalmangel im gesamten sozialen Sektor hat sich zur Krise ausgewachsen. Einrichtungen der Behindertenhilfe und Pflegeeinrichtungen müssen ganze Stationen oder Dienste schließen. Kindertageseinrichtungen sehen sich gezwungen, Betreuungszeiten einzuschränken oder Gruppen zu vergrößern, Unterbringungsplätze für gefährdete Kinder- und Jugendliche sind rar und auch Fachkräfte im öffentlichen Dienst wie z.B. im Allgemeinen Sozialen Dienst der Jugendämter lassen sich zunehmend schwerer find...

  • Personalgewinnung

In der Online-Inforeihe "Kinder, Jugend und Familie" des Paritätischen Gesamtverbandes findet am 22. November 2024 eine Veranstaltung zur Sicherung von Fachkräften im sozialen Bereich statt. Im Fokus stehen Ausbildungen, die im Trägerverbund sozialer Einrichtugnen durchgeführt werden.

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  • Personalbindung

Familienfreundliche Unternehmen haben noch immer vorwiegend eine Gruppe im Blick: die Mütter. Durch eine gezielte Unterstützung von Väter-Elternzeiten und den Aufbau von Väternetzwerken können Mittelständler sich einen echten Vorteil im Wettbewerb um Fachkräfte verschaffen, schreibt Gastautor Andreas Seltmann.

Zum Blog Beitrag: https://www.arbeitsagentur.de/faktor-a/richtig-fuehren/vater-sein-und-trotzdem-karriere-machen

  • Recruiting

Das Projekt „Moin Fachkräfte“ lädt ein zum ersten Branchentreffen Gesundheitswirtschaft: "Gemeinsam mit Ihnen als Branchenvertreter*innen wollen wir erfahren, vor welchen Herausforderungen Sie stehen. So können wir zusammen passende Angebote entwickeln und gestalten. Wir stellen Ihnen konkrete neue Ideen für Ihr Recruiting vor. Eine davon ist die Nutzung von E-Sport. Die Wirkung können Sie vor Ort selbst ausprobieren. Nutzen Sie die Gelegenheit, um sich mit anderen Unternehmen zu vernetzen un...