Fachinformationen & Newsletter

Hier finden Sie Informationen, Web-Fundstücke und erarbeitete Inhalte rund um das Thema Personalgewinnung und -bindung im Kontext Sozialer Arbeit / Sozialwirtschaft.

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Teilweise werden in den geteilten Web-Fundstücken persönliche Meinungen dargestellt. Diese spiegeln nicht grundsätzlich die Haltung des Paritätischen Schleswig-Holstein wider.

  • Diversity

Die Paritätische Akademie Süd hat fünf weibliche Führungspersönlichkeiten in einem Videointerview befragt, warum Frauen in Führungspositionen wichtig sind, was weibliche Führung ausmacht und wer & was sie selbst auf Ihrem Weg zur Führungskraft geprägt hat.

Zum Blog-Beitrag.

  • Innovation
  • New Work
  • Best Practice
  • + mehr

Mit einer Kombination aus innovativer Organisationsentwicklung und zielgenauem Personalmarketing gewinnt eine Klinik in Hessen in kürzester Zeit 80 neue Kolleg*innen. Lesen Sie hier mehr über die gelungene Gesamt-Strategie der Klinik.

  • Impulse
  • Personalbindung

Eine offene Kommunikationskultur in der eigenen Organisation zu etablieren ist keine einfache Aufgabe. Trotzdem ist sie für eine gute Zusammenarbeit, guten Austausch, gutes Wissensmanagement und gute Arbeitsqualität wichtig. Hier finden Sie 5 Tipps zur Förderung einer offenen Kommunikation am Arbeitsplatz.

  • Personalbindung
  • Impulse

Gerade in Zeiten von betrieblichen Veränderungen sind gute interne Kommunikationsstrategien zentral, um Verunsicherung entgegenzuwirken. Insgesamtsind sie wichtig, um alle Mitarbeitenden gleichermaßen abzuholen und einzubinden und so für Zufriedenheit zu sorgen. Dieser Artikel erläutert, wie eng interne Kommunikation, Organisationsentwicklung und Human Ressources verwoben sind, und was Personalabteilungen beachten sollten.

  • Fachinformation

Auf einer neuen Sonderseite des Portals der Kinder- und Jugendhilfe finden Sie nun aktuelle Nachrichten und Fachbeiträge, Linktipps, Informationen zu Bundes- und Länderprogrammen sowie relevante Positionspapiere zum Thema Fachkräftemangel.

Hier gehts zur Sonderseite.

  • Diversity

Nach der Zustimmung des Bundestags am 23. Juni 2023 wurde das Gesetz zur Weiterentwicklung der Fachkräfteeinwanderung am 07. Juli 2023 auch vom Bundesrat gebilligt. Die gesetzlichen Neuregelungen werden nun voraussichtlich in drei Schritten im Nov. 2023, März 2024 und Juni 2024 in Kraft treten und enthalten viele begrüßenswerte Verbesserungen. Einige Änderungen bringen jedoch auch erhebliche Schwierigkeiten mit sich. Dies gilt insbesondere für die, im parlamentarischen Verfahren ergänzte, Übe...

  • Diversity

Was ist Diversity? Und was hat die Arbeitswelt damit zu tun? Wie kann nachhaltiges Diversity Management in Ihrer Organisation funktionieren? In dem Factbook finden Sie alle Hard Facts rund um Diversity in der Arbeitswelt - und darüber hinaus. Zum Factbook & Factsheet.

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  • Employer Branding

Interview mit Fachexpertin und Dozentin Anne Engelshowe zur Frage, wie eigentlich aktuelles, wirkungsvolles Employer Branding funktioniert.

Hier geht es zum Interview.