Fachinformationen & Newsletter

Hier finden Sie Informationen, Web-Fundstücke und erarbeitete Inhalte rund um das Thema Personalgewinnung und -bindung im Kontext Sozialer Arbeit / Sozialwirtschaft.

Bequemer geht`s nicht: Sie können sich diese auch über unseren einmal monatlich erscheinenenden Newsletter zusenden lassen. Hier gehts zum Formular.

Teilweise werden in den geteilten Web-Fundstücken persönliche Meinungen dargestellt. Diese spiegeln nicht grundsätzlich die Haltung des Paritätischen Schleswig-Holstein wider.

  • Fachinformation

Auf einer neuen Sonderseite des Portals der Kinder- und Jugendhilfe finden Sie nun aktuelle Nachrichten und Fachbeiträge, Linktipps, Informationen zu Bundes- und Länderprogrammen sowie relevante Positionspapiere zum Thema Fachkräftemangel.

Hier gehts zur Sonderseite.

  • Diversity

Nach der Zustimmung des Bundestags am 23. Juni 2023 wurde das Gesetz zur Weiterentwicklung der Fachkräfteeinwanderung am 07. Juli 2023 auch vom Bundesrat gebilligt. Die gesetzlichen Neuregelungen werden nun voraussichtlich in drei Schritten im Nov. 2023, März 2024 und Juni 2024 in Kraft treten und enthalten viele begrüßenswerte Verbesserungen. Einige Änderungen bringen jedoch auch erhebliche Schwierigkeiten mit sich. Dies gilt insbesondere für die, im parlamentarischen Verfahren ergänzte, Übe...

  • Diversity

Was ist Diversity? Und was hat die Arbeitswelt damit zu tun? Wie kann nachhaltiges Diversity Management in Ihrer Organisation funktionieren? In dem Factbook finden Sie alle Hard Facts rund um Diversity in der Arbeitswelt - und darüber hinaus. Zum Factbook & Factsheet.

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  • Employer Branding

Interview mit Fachexpertin und Dozentin Anne Engelshowe zur Frage, wie eigentlich aktuelles, wirkungsvolles Employer Branding funktioniert.

Hier geht es zum Interview.

  • Personalentwicklung

Menschen miteinander in Kontakt bringen ist für viele Dinge förderlich: für die Unternehmenskultur, für Vielfalt, für Innovation. Doch es fördert auch das Lernen, sich Weiterentwickeln und den Wissenstranfer - in einer sich immer schneller verändernden Welt wird dieser Aspekt zunehmend bedeutender. Hier sind 5 Tipps für einen Kulturwandel, der das voneinander Lernen fördert.

  • New Work
  • Impulse

Ist die 4-Tage-Woche wirklich DAS Mittel, um die Arbeitswelt zu verbessern? Oder reduziert sie lediglich den Umfang einer schlechten Arbeitswelt und verfehlt damit im Kern das Ziel von mehr Zufriedenheit im Job? Hier eine kritische Auseinandersetzung mit den viel zitierten Studien zu diesem Thema.

  • Diversity

"Um wieviel Prozent steigern gegenderte Stellenanzeigen die Bewerbungen von Frauen? Durch welche Recruiting Maßnahme können wir migrantische Mitarbeitende gewinnen? Diese Fragen begegnen mir in meiner Beratungsarbeit bei Unternehmen der Daseinsvorsorge. Meist aus einer Notlage heraus: Der Fachkräftemangel spitzt sich derart zu, dass viele ihre bisherigen Arbeitsabläufe und Recruitingkanäle überdenken."

Zum Blog-Beitrag.

  • Personalgewinnung

Der Beitrag stellt die Ergebnisse der Ende 2022 veröffentlichten 15. koordinierten Bevölkerungsvorausberechnung (kBV) des Statistischen Bundesamtes vor und ordnet sie hinsichtlich der zu erwartenden Auswirkungen auf die Kinder- und Jugendhilfe und die relevanten Altersgruppen ein.

Weiterlesen: Zum KomDat 01/2023